hlbšie poznanie svojich možností a rozšírenie svojho myslenia – mindset manažéra je veľmi dôležitý pre organizáciu ako celok, nájdete si čas na sebareflexiu a budete sa zaoberať tým, ako si „upratať“ v myšlienkach a smerovaní,

orientáciu v budovaní sebadôvery – sebadôvera je základom budovania dôvery vo vás ako lídra, avšak je často preceňovaná, resp. zamieňaná inými schopnosťami

návod na cestu k pozitívnemu a inovatívnemu lídrovi – tolerancia povrchných a neúprimných lídrov v spoločnosti klesá; ak sa budete snažiť byť pre ľudí pozitívnym a autentickým lídrom, vytvoríte tým zmysluplný život jednak pre seba samého, ale hlavne pre svoje tímy

návod na cestu smerom k „principled leadership“ – ktoré je stelesnením túžby urobiť svet lepším miestom pre ľudí, ale aj zodpovednosti voči svetu a spoločnosti ako celku, ako aj voči vašej organizácii,

vnímanie potreby kooperácie – z hľadiska dlhodobej udržateľnosti individualita nie je na mieste, „future leader“ je lídrom inšpirácie, spolupráce, zdieľania, podpory a výziev, pričom tieto zručnosti budete trénovať aj v našich moduloch a rozvíjať interdisciplinárnu spoluprácu

schopnosť reagovať na všetky výzvy, ktorým čelia organizácie a udržiavať krehkú rovnováhu v spoločenskom prostredí – všetky zručnosti lídra budúcnosti premostíme na aktuálne spoločenské výzvy ako udržateľnosť, technologické výzvy, Industry 4.0, 5.0, súvisiaca digitálna transformácia, virtuálne podniky, virtuálne tímy, agilné fungovanie

Aby sme aj my zvládli rýchly pokrok v manažmente ako vede a praktickej disciplíne, ale aj vo vzdelávaní, neustále sa učíme, inšpirujeme,  networkujeme s rôznymi profesijnými záujmovými a vedeckými združeniami.

Máme ľudský prístup, vytvárame možnosti pre otvorenú, priateľskú neformálnu komunikáciu.

Odborná garancia z oblasti vedy o manažmente a schopnosť akademikov nazerať  na tému manažmentu v širších súvislostiach, umožnila vytvoriť diverzifikovaný tím lektorov s pridanou hodnotou pre študenta v podobe synergického efektu z celej tejto spolupracujúcej a inšpiratívnej komunity.